Web Analytics Made Easy - Statcounter

شهرام رامشت

در یادداشت قبلی، گفتیم که تمرکزگرا یا تمرکززدا بودن حکمرانی تابع شرایط است. در شرایط معین، یک نظام متمرکز بجای تمرکززدا می‌تواند منطقی باشد، یا شرایط می تواند طوری باشد که با رویکردی منطقی از نظامی غیرمتمرکز دفاع کنیم.

کلمبیا، یکی از نمونه‌های موفق در تمرکزگرایی است.

 

کلمبیا، یکی از نمونه‌های موفق در تمرکزگرایی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این کشور، از سال 1968 تا اواخر دهه 1980، تصویری را نشان می‌دهد که در آن سیاست تمرکز به‌طور چشمگیری مدیریت نظام تربیتی را بهبود بخشیده است (1). قبل از شروع مجموعه‌ای از اصلاحات متمرکز در سال 1968، ادارات (مشابه استان‌ها یا ایالت‌ها) تقریباً در شرایط هرج و مرج قرار داشتند. آن‌ها به شدت سیاسی شده بودند، به ندرت در استفاده از بودجه آموزشی برای مقاصد دیگر تردید می‌کردند، عموماً سازماندهی‌نشده بودند، بسیار ناکارآمد بوده و کاملاً قادر بودند که به‌طور معمول خط‌مشی‌های آموزشی ملی را هر زمان که مناسب بود نادیده بگیرند. برای کلمبیا، زیرساخت‌های ضعیف اداری منطقه‌ای که از آموزش پشتیبانی نمی‌کردند، در دهه‌های 1970 و 1980 به جای تمرکززدایی، افزایش تمرکز را خواستار شدند و این راهبرد بسیار مؤثر بود (2).

اتخاذ هر یک از  رویکردها در حکمرانی نظام تربیتی، و حدود اختیارات در تصمیم‌گیری‌های غیرمتمرکز،  متکی به شرایط بومی هر کشور است.

 

کلمبیا، نمونه‌ای است که وضع آشفته تمرکرزدایی و برطرف‌شدن مسائل از طریق تمرکزگرایی را نشان می‌دهد. طبیعتاً عکس این فرایند نیز در مواردی قابل مشاهده است که ان شاءالله در یادداشت‌های آتی به آن‌ها اشاره می‌کنم. نکته مهم این است که اتخاذ هر یک از این رویکردها در حکمرانی نظام تربیتی، و میزان و حدود اختیارات در تصمیم‌گیری‌های غیرمتمرکز، کاملاً متکی به شرایط بومی هر کشور است.

 نسخه موفق تمرکزگرایی در کلمبیا، صرفاً‌ در این کشور مؤثر بوده و به راحتی قابل تعمیم نیست ؛ چراکه نظام تربیتی در خلاء نبوده و یکی از نظام‌های اجتماعی جامعه است. تغییر ریل نظام تربیتی در سطح کلان ، نیازمند سازواری و هم‌آهنگی با سایر نظام‌های اجتماعی است.

نسخه موفق تمرکزگرایی در کلمبیا، صرفاً‌ در این کشور مؤثر بوده و به راحتی قابل تعمیم نیست.

 

به‌طور خاص اگر بخواهیم چنین چرخش‌هایی در کشورمان انجام دهیم، نظام بودجه‌ریزی و مدیریت نیروی انسانی دولت از اولین بخش‌هایی هستند که با آن دچار تعارض می‌شوند. تغییر این دو نظم (بودجه‌ریزی و استخدام) در کشور، به‌صورت آبشاری بر سایر نظم‌های کشور اثر گذاشته و به‌نوعی آن‌ها را بهم می‌ریزد .

تغییر ریل نظام تربیتی در سطح کلان ، نیازمند سازواری و هم‌آهنگی با سایر نظام‌های اجتماعی است.

 

 اینکه دقیقاً بدانیم چرا می‌خواهیم از رویکرد  تمرکزگرا به  تمرکززدا و برعکس حرکت کنیم، بسیار حائز اهمیت است. صرف تجربه موفق یک کشور در  تمرکزگرایی یا  تمرکززدایی نمی‌تواند استدلال خوبی برای  انتخاب این رویکرد باشد.

صرف تجربه موفق یک کشور در  تمرکزگرایی یا  تمرکززدایی نمی‌تواند استدلال خوبی برای  انتخاب این رویکرد باشد.

 

به نظر می‌رسد، می‌بایست نقاط ضعف نظم فعلی را در کشور احصاء کرده و تلاش کنیم نقاط مثبت و منفی، راه‌حل‌های فعلی را با رویکرد مقابل (برای نمونه اگر نقطه ضعف فعلی در نظم  تمرکزگرا به‌وجود آمده، با رویکرد  تمرکرزدا ) مورد بررسی قرار دهیم و نتیجه این تغییر رویکرد را در همه عوامل دخیل  انتشار دهیم. اگر نتیجه انتشار، منجر به تغییر برخی دیگر از عوامل شد که آن‌ها نیز نیاز به تغییر رویکرد داشتند، این فرایند اعمال تغییرات  آبشاری تا جایی که تمام تعارضات حل شود ادامه پیدا می‌کند.

با توجه به بار عملیاتی تغییرات بنیادین در نظام تربیتی، و دانش ناکافی از نتایج این تغییر، می‌بایست درباره چنین تغییراتی بیشتر تأمل کرد.

 

 عمده پیشنهادهایی که ما برای حل برخی مسائل آموزش و پرورش کشور از طریق تغییر ریل از تمرکزگرایی به تمرکززدایی می‌دهیم، حاصل مشاهده تجربه موفق این تغییر در کشورهای دیگر است؛ غافل از اینکه تغییر یک چرخ‌دنده از هزاران چرخ‌دنده نظام تربیتی آن کشور است که برای مثبت‌شدن برایند کل نظام، نیاز است همه آن‌ها به‌صورت سازوار و هم‌آهنگ کار کنند. به نظر می‌رسد اگر فرایند انتشار پس‌رونده نتیجه اِعمال تغییر (برای نمونه از تمرکزگرایی به تمرکززدایی) را به‌درستی انجام دهیم، به تعارض‌های بسیاری در سایر عوامل سهیم و مؤثر خواهیم رسید که اگر بخواهیم آن‌ها را نیز تغییر دهیم کل کشور را بهم ریخته‌ایم! چراکه نظام‌های اجتماعی در حکمرانی بهم‌پیوسته و درهم‌تنیده هستند؛ گو برای یک تکمه، کت می‌دوزیم!

برخی از ما بجای یافتن راه‌حل‌‌های مناسب برای حل مسائل نظام تربیتی کشور، تغییر ریل از تمرکزگرایی به تمرکززدایی را فرض گرفته و آن‌را به عنوان شاه‌کلیدی به قفل هر مسئله‌ای اعم از ساختار، برنامه‌درسی، تقویت مدارس دولتی و ... می‌زنیم؛ که انگار راه دیگری برای حل این مسائل وجود ندارد.

یکی از راهکارهای بدیل برای حل برخی از مسائل نظام تربیتی کشور، استفاده از خط‌مشی‌های اختصاصی است.

 

در صورتی که با توجه به بار عملیاتی چنین تغییرات بنیادینی در نظام تربیتی، و دانش ناکافی از چگونگی و نتایج این تغییر، حتی‌الامکان می‌بایست از سایر راه‌حل‌ها استفاده و درباره چنین تغییراتی بیشتر تأمل کرد. یکی از راهکارهای بدیل برای حل برخی از مسائل نظام تربیتی کشور، استفاده از خط‌مشی‌های اختصاصی است که إن‌شاءالله در یادداشت‌های آتی به آن‌ها می‌پردازم.

ادامه دارد ...

منابع

(1) Arizmendi: Transformacion educativa

(2) Hanson: Educational reform and administrative development: The cases of Colombia and Venezuela

انتهای پیام/

از شما صاحبنظر گرامی در حوزه تعلیم و تربیت هم دعوت می کنیم، از نویسندگان، ممیزان و اعضای هیئت تحریریه پنجره تربیت باشید. برای ارسال مطالب و عضویت در هیئت تحریریه، از طریق ایمیل FarsPanjarehTarbiat@gmail.com مکاتبه فرمائید.

منبع: فارس

کلیدواژه: تمرکززدایی تمرکزگرایی در آموزش و پرورش حکمرانی حکمرانی در آموزش و پرورش تمرکزگرایی به تمرکززدایی نظام های اجتماعی نظام تربیتی تغییر ریل برای حل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۷۳۵۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برتری یک طرح موفق دانش آموزی در بَم

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای کرمان ،دانش آموزانی که با نقش آفرینی خود در فعالیت های مدرسه و کلاس در قالب وزارتخانه، محور تعلیم و تربیت قرار می گیرند.

سجاد ابراهیم آبادی آموزگار پایه ششم شهرستان بم، با اجرای طرحی ، مسئولیت پذیری دانش آموزان را به گونه ای هدایت شده برنامه ریزی کرده است.

این طرح از بین ده هزار طرح آموزشی کشور حائز رتبه برتر شد و این معلم ایده پرداز هم معلم برتر کشور شناخته شد.

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

دیگر خبرها

  • برتری یک طرح موفق دانش آموزی در بَم
  • چرا پرسپولیس مقابل سپاهان موفق به گلزنی نشد؟
  • لزوم تلفیق نظام‌های تربیتی و فناوری در دانشگاه‌ها
  • افتتاح ۲,۹۵۰ پروژه محرومیت‌زدایی در خراسان‌ رضوی
  • مدیران موفق استان بوشهر در اجرای قوانین تشویق شوند
  • راز صفر شدن مالیات ۵۰ درصد اصناف خرد در کشور
  • راز صفر شدن مالیات 50 درصد اصناف خرد در کشور
  • جایگاه معلم در سند تحول بنیادین کجاست؟
  • حمیدی‌فر: در نسل چهارم دانشگاه‌ها دنبال تمدن‌سازی هستیم
  • چالش‌های حوزه تعلیم و تربیت چبست؟/ در نسل چهارم دانشگاه‌ها دنبال تمدن‌سازی هستیم